Неділя, 22.10.2017, 20:17
Вітаю Вас Гість | RSS | Головна | Каталог статей | Реєстрація | Вхід
» Меню сайту

» Категорії розділу
Сесія ради [103]
Координаційна рада [95]
Постійні комісії [163]
Культура [358]
Спорт [79]
Виїзний прийом [124]
1
Освіта [306]
1
З апаратної [46]
Охорона здоров"я [6]

»





» Наше опитування
Оцінка сайту
Всього відповідей: 216

» Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Головна » Статті » Публікації » Освіта

Інформує фонд

Фонд та профілактика виробничого травматизму

Згідно ст. 9 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі Закон) одним із основних завдань Фонду соціального страхування є профілактика нещасних випадків.
Профілактика нещасних випадків включає в себе заходи, які передбачені в ст. 50 вказаного Закону, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, викликаної умовами праці, у тому числі:
1) вивчення стану умов, безпеки, охорони праці та профілактичної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, з метою надання страхувальникам необхідних консультацій у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;
2) прийняття участі:
у навчанні, підвищенні рівня знань працівників, які вирішують питання охорони праці;
у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;
Тобто участь представників Фонду у навчанні з питань охорони праці регламентована Законом, а отже проведення даного навчання без участі представників Фонду носить сумнівний характер і не зовсім відповідає букві Закону.
3) проведення перевірок стану профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах, участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві, а також професійних захворювань;
Дана норма Закону щодо проведення перевірок тимчасово призупинена в частині проведення планових перевірок в зв’язку з дією мораторію на перевірки, але роботодавець за власним бажанням може запросити представника Фонду для проведення перевірки стану та умов праці з метою отримання відповідної консультативної допомоги та проведення моніторингу стану охорони праці на підприємстві, такі заходи не носять наказового характеру, але дають змогу виявити недоліки, усунення яких надасть додаткові можливості запобігти виникненню нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві. 
4) ведення пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці, організація створення тематичних кінофільмів, радіо- і телепередач, видання та розповсюдження нормативних актів, підручників, журналів, іншої спеціальної літератури, плакатів, пам’яток тощо з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці;
5) прийняття участі у розробленні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці;
6) вивчення та поширення позитивного досвіду створення безпечних та нешкідливих умов виробництва;
7) виконання іншої профілактичної роботи.
Отже плідна співпраця з Фондом соціального страхування це додатковий резерв для створення безпечних умов праці працівників та спокійного життя роботодавців.
 


Головний спеціаліст Кобеляцького 
відділення Управління виконавчої дирекції 
Фонду соціального страхування України 
у Полтавській області Білогуб А.Ф., 27.09.2017

Категорія: Освіта | Додав: radakob (27.09.2017)
Переглядів: 23 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
» Форма входу

» Друзі сайту

Верховна Рада України

Кабінет Міністрів України

Державна фіскальна служба України

Полтавська обласна рада

Полтавська облдержадміністрація

Державний фонд сприяння місцевому самоврядуванню в Україні

Українська асоціація районних та обласних рад

Кобеляцька райдержадміністрація

Кобеляцька районна Асоціація фермерів та землевласників України

Відділ освіти райдержадміністрації

Управління соціального захисту населення

Центральна районна лікарня

Кабінет електронних сервісів

ПАМ"ЯТАЄМО ЗАГИБЛИХ
ГЕРОЇВ-ЗЕМЛЯКІВ


Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Copyright MyCorp © 2017